2022年10月21日下午15：20，建筑工程学院在建筑楼314开展2022届毕业生就业工作研讨会，学院党总支副书记副院长戴丽、就业指导办公室主任李杰、团委副书记郭小娜以及全体辅导员参加了会议。
会上，22届毕业班辅导员依次汇报了毕业生的就业情况，提出了当前就业工作中存在的问题和困难。李杰对未就业学生的情况做了分析，提出将继续做好跟进工作，积极为22届学生提供招聘信息，未就业学生亦可申请返校参加即将举办的秋季招聘会，学院也将组织部分南通地区的企业，增加就业岗位，及时提供就业帮扶，同时要与家长取得联系，了解家长的想法和需求，家校共同努力，促进学生就业。戴丽对当前的就业形势以及省市相关就业政策进行了讲解，要求继续推进22届毕业生就业工作，对于未就业的学生积极做好政策宣传、观念引导和“一对一”精准帮扶，提高留通留海率，动员已就业的学生积极参加相关就业问卷调查，学院内部也要做好就业情况自查和互查，分析不足，总结经验，提升学院就业工作水平。同时戴丽就2023届毕业生相关工作进行了部署，对组织23届毕业生和用人单位参与就业形势调查工作提出了要求。
此次研讨会，分析了22届就业工作中存在的问题与不足，提出了解决思路和方法，为继续推进就业工作提供了保障。
